INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA

ASEO Y CUIDADO PERSONAL

ORIENTACIÓN VOCACIONAL

La orientación vocacional es un proceso que tiene como objetivo despertar intereses vocacionales, ajustar dichos intereses a la competencia laboral del sujeto y a las necesidades del mercado de trabajo. el primer paso de la rehabilitación es la elección de un interés realista que permita al sujeto alcanzar su meta laboral (Anthony y cols., 1984)

La orientación vocacional pretende:

1. aumentar la motivación para trabajar.
2. aumentar los conocimientos del mercado laboral.
3. aumentar el conocimiento sobre las propias destrezas y habilidades.
4. fomentar intereses ajustados.
5. aumentar el conocimiento del usuario sobre áreas laborales de interés.

AJUSTE LABORAL. ENTRENAMIENTO EN HÁBITOS BÁSICOS DE TRABAJO Y HABILIDADES SOCIALES EN AMBIENTE LABORAL

Se desarrolla en lo TALLERES.

LOS TALLERES son un ámbito de trabajo simulado donde se trabaja la adquisición o recuperación de los hábitos y habilidades laborales que son comunes a cualquier tipo de empleo.
Son espacios de trabajo abiertos y dinámicos, donde el principal objetivo es el entrenamiento laboral del sujeto y su preparación para una posterior inserción en el mercado de trabajo.

Hábitos básicos de trabajo en el taller:

o la asistencia
o la puntualidad
o aseo y cuidado personal
o actitud frente al trabajo (manejo del equipo y herramientas, ritmo de ejecución...)
o organización y realización de las tareas
o comprensión de instrucciones, memoria, capacidad de atención y concentración
o relación laboral entre trabajador y jefe
o iniciativa
o reacción ante el trabajo repetitivo y a los cambios de trabajo
o calidad del trabajo
o tolerancia a criticas y valoraciones del supervisor
o capacidad para afrontar problemas

En el CRL Getafe existen 3 taller pre-laborales:

TALLER AGCM (administrativo, gráfico, comercial y manipulativo)
TALLER DE CARPINTERÍA Y OFICIOS
TALLER DE JARDINERÍA

ENTRENAMIENTO EN ASERTIVIDAD LABORAL

Dotar al sujeto de habilidades de relación necesarias para desenvolverse de un modo eficaz en un medio social y laboral.

o mejorar aspectos de comunicación.
o mejorar la capacidad para iniciar, mantener y finalizar una conversación
o hacer y recibir valoraciones sobre el trabajo y la propia persona

ENTRENAMIENTO EN TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

Tiene como fin último la adquisición de técnicas y habilidades básicas suficientes para desenvolverse con éxito en la búsqueda de un empleo.

o cumplimentación de instancias y solicitudes
o diseño y elaboración de cartas de presentación que acompañan al currículum
o redacción de currículum vitae
o selección de ofertas de empelo
o utilización del teléfono como medio de comunicación con el empresario
o dominio de procesos de selección
o entrenamiento en entrevistas de trabajo

APOYO A LA FORMACIÓN

BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

Es la fase previa a la incorporación laboral.

Apoyo laboral

Por medio del empleo con apoyo

INTERVENCIÓN CON FAMILIAS EN EL PROCESO DE REHABILITACIÓN LABORAL